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教研室工作制度

中医诊断学教研室日常工作汇报制度

文章来源:大红鹰电子 作者: 发布时间:2015年11月14日 点击数: 字号:【小】 【大】

为了更好的督促各项工作的落实完成,提倡务实高效的工作作风;提高综合管理办公室工作人员工作质量;保证教研室各项工作的稳定开展,特制定本制度。

汇报制度

1.按层级管理原则,管理和汇报日常工作;

2.全体教研室成员,尽职尽责地干好分配的工作任务,并及时向教研室主任及分管部门汇报工作情况;

3.每项教学和科研工作都应做到事前有计划、有安排,事中必须汇报进度,事后必须报告结果;

4.每周召开一次教研室会议,各教研室成员必须在会上汇报一次自己所授课班级的授课情况,以及科研进展工作情况;

5.对未及时汇报工作而导致教学任务未完成或完成不理想的,给予批评教育,及时督促其改进。

二、汇报内容

汇报内容主要包括每个教师授课班级的授课情况、教改课题进行情况、科研进展情况以及教研室执行学校和院级任务的完成情况以及其他需要汇报的内容。

汇报分三类:

工作日报:教学计划的实施情况、教学大纲的执行情况、学生的学习情况、课堂教学情况反馈、教改课题的执行情况、科研课题的执行情况、各级部门分配任务的执行情况以及教研室的工作计划等。2.每周周报:总结上周工作内容和计划下周的工作。并及时向院领导进行汇报。

3.每月汇报:总结上月工作内容和计划下月的工作。并及时向院领导进行汇报。

三、工作汇报的处理

院领导对教研室在工作汇报中“遇到的困难”、“需要的支持”要作出及时反应和解决,并对工作中需要改正的地方及时指出;教研室主任也应对教研室教师在工作汇报中遇到的困难“遇到的困难”、“需要的支持”及时解决,不能解决的要及时向上反应并争取解决。

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